عرضت شركة طيران أوروبية على مضيفات الطيران مكافأة مالية قدرها 14000 جنيه إسترليني، مقابل ترك وظائفهن، حيث تسعى الشركة إلى تقليص عدد موظفيها. بعد أن قامت بتقليص رحلاتها بنسبة 1.5% في صيف 2025، بسبب النقص الحاد في الطيارين ونقص الطائرات.
شركة طيران أوروبية تعرض على مضيفات الطيران مكافأة مالية مقابل تقديم استقالاتهم
قدمت الخطوط الجوية السويسرية، مكافأة إجمالية تصل إلى 15000 فرنك سويسري (14000 جنيه إسترليني) لحوالي 4000 من مضيفي الطيران المقيمين في زيورخ إذا قاموا بإنهاء عقودهم بحلول 30 أبريل 2026. حيث تعاني الشركة من فائض في عدد الموظفين بسبب نقص الطيارين والطائرات، وفقًا لموقع ديلي ميل.
وتمتلك شركة الطيران حاليًا ما بين 300 إلى 400 فرد من طاقم الضيافة الجوية أكثر مما تتطلبه عملياتها بسبب نقص الطيارين ومشاكل المحركات التي أدت إلى توقف الطائرات عن العمل، وهو ما جعل أفراد الطاقم يفوق عدد الرحلات.
وقالت متحدثة سويسرية لوكالة الأنباء AWP يوم الاثنين: "تتغير متطلبات طاقم الطائرة باستمرار وفقًا لجدول الرحلات والموسم والتطورات التشغيلية". وأضافت: "في الوقت الحالي، نقدر أن هناك فائضاً مؤقتاً في عدد أفراد طاقم الطائرة يصل إلى حوالي 300 فرد في بعض الأشهر مقارنة بما يمكننا نشره". وأوضحت أن الشركة في الأشهر الأخيرة قدمت خيارات طوعية مثل الإجازة غير المدفوعة الأجر أو فترات الراحة الفردية، وقد استفاد العديد من الموظفين من هذه الخيارات عندما تناسب ظروفهم الشخصية.
وتوقعت المتحدثة أن يعود هذا الوضع إلى طبيعته تدريجياً خلال الأشهر المقبلة وأن يعود إلى توازنه بحلول أوائل عام 2027 على أقصى تقدير.
شروط الحصول على تعويض الخطوط الجوية السويسرية
للحصول على تعويض إنهاء الخدمة الطوعي، وضعت الخطوط الجوية السويسرية، مجموعة من الشروط، أبرزها:
أن يقدم الموظفين استقالاتهم في الفترة ما بين 13 مارس و30 أبريل.
يجب على الموظفين الذين يقبلون العرض ترك وظائفهم بحلول نهاية شهر أغسطس.
مبلغ التعويض مخصص للموظفين بدوام كامل، ويتم تعديله تناسبياً للموظفين بدوام جزئي، وهو ما يعادل راتب أربعة أشهر تقريباً للبعض.
يمكن للموظفين أيضاً الحصول على هذا التعويض إذا تحولوا إلى "عقد غير نشط" لمدة عام واحد على الأقل. هذا الخيار متاح بعد ست سنوات من الخدمة ويضمن للموظف وظيفته عند عودته.
تقليص رحلات الخطوط الجوية السويسرية
وكانت الخطوط الجوية السويسرية، قد قامت بتقليص 1400 رحلة - أي حوالي 1.5% - من رحلاتها الصيفية في عام 2025 بسبب النقص الحاد في الطيارين ونقص الطائرات. وقد أثرت عمليات الإلغاء على الرحلات القصيرة والمتوسطة والطويلة المدى، مع انخفاضات كبيرة إلى مطاري شنغهاي بودونغ وشيكاغو أوهير حتى أكتوبر 2025.
وفي ذلك الوقت، بدأت الخطوط الجوية السويسرية التدريب على أسطولها الجديد من طائرات A350-900، مما قلل من عدد الطيارين المتاحين للرحلات المنتظمة، وفقًا لموقع Ch-aviation .
وللتخفيف من مشاكل الطاقم، دعت شركة الطيران الطيارين الأكبر سناً إلى تأجيل تقاعدهم، وطلبت من الموظفين بدوام جزئي العمل لساعات أطول، بل وقامت بتنفيذ برنامج طوعي لشراء الإجازات.
وبحسب موقع Swiss Info ، قامت شركة الطيران بتوظيف حوالي 400 فرد إضافي من طاقم الضيافة، على الرغم من المشاكل المستمرة في محركات الطائرات والنقص المستمر في الطيارين.
تم تحديث الخبر في الساعة 4:33 صباحاً
